Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST)
Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST)
La formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail) permet de renouveler, tous les deux ans, les compétences des salariés titulaires du certificat SST. Obligatoire pour maintenir la validité de ce certificat, elle se déroule sur une journée et s’adresse à tous les secteurs d’activité.
Durée : 7 heures
Publics visés :
Tout Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitant poursuivre sa mission au sein de l’entreprise.
Prérequis :
Etre titulaire du certificat SST délivré par l’INRS.
Objectifs
- Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel national de l’INRS.
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
- Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.
PROGRAMME
Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST)
Cette formation vous intéresse et vous souhaitez profiter de notre méthode de formation ?
Organisation pédagogique
La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation : les procédures de protection et les gestes de secours sont revus.
Chaque participant a l’occasion de mettre en œuvre l’ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets.
Méthode de validation
Nouveau certificat de SST valable 24 mois.
La non-réussite aux épreuves certificatives fera perdre la « certification SST ».
Sanction du cours
La certification donne droit, si elle est satisfaitante, au certificat MAC SST.
Nos modalités
Accessibilité aux personnes en situation de Handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à prendre contact avec nous. Nous vous mettrons en relation avec notre référente handicap.
Méthode
pédagogique
Méthodes actives, à partir de la pratique des participants. Nous intégrons des outils de partage de documents via une plateforme dans l’animation de la formation.
Moyens
pédagogiques
Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc. Support de formation remis en version dématérialisée. Remise de documents de travail (papier et/ou numériques), modèles à réinvestir.
Modalités
d’évaluation
Evaluation de début de formation / Mise en situation d’animation ou exercice / Evaluation à chaud remise à la fin de la formation
Pour vos demandes de formations
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Nous vérifions que vous remplissez les prérequis grâce à des tests ou un audit téléphonique.
Sauf exception, la formation est généralement mise en place sous un mois (en moyenne).
Documents à consulter
