Répondre a des appels d’offres
Répondre a des appels d’offres
Cette formation vous permet de maîtriser la réglementation des appels d’offres pour en tirer parti dans vos négociations. Vous apprendrez à exploiter les informations contractuelles pour argumenter auprès des maîtres d’œuvre, défendre les intérêts de votre entreprise et valoriser des prestations complémentaires. Une approche concrète pour transformer la contrainte réglementaire en levier commercial.
Durée : 21 H
Publics visés :
Responsables d’affaires, chiffreurs, conducteurs de travaux.
Prérequis :
Avoir déjà chiffré des dossiers d’appels d’offres ou suivi des travaux.
Objectifs
- Trouver des informations dans la réglementation.
- Exploiter ces informations pour négocier avec les clients.
- Argumenter auprès des maîtres d’œuvre.
- Appliquer les contrats dans l’intérêt de l’entreprise.
- Détecter des prestations complémentaires.
- Valoriser ces prestations complémentaires.
PROGRAMME
Apprendre à tenir sa comptabilité
Positionner la comptabilité générale
Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.
Cette formation vous intéresse et vous souhaitez profiter de notre méthode de formation ?
S’approprier la logique comptable
Utiliser le plan comptable
Le plan de comptes : structure et organisation.
La position des comptes au bilan et au compte de résultat. La démarche de recherche de l’imputation comptable.
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- Comptabiliser les opérations La convention du débit crédit.
- La démarche d’enregistrement des écritures.
- Entraînement pratique sur des schémas usuels d’écritures.
Organisation pédagogique
Le cours alterne les périodes de formation et d’exercice afin de cibler les points à
renforcer pour chaque stagiaire : pédagogie ludique sous forme de jeu.
La formation s’effectue sous forme de présentation magistrale. L’outil informatique et les logiciels de comptabilité ne sont pas utilisés.
Un support de cours est fourni récapitulant les étapes clefs de la formation.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
Délai d’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
Nos modalités
Accessibilité aux personnes en situation de Handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à prendre contact avec nous. Nous vous mettrons en relation avec notre référente handicap.
Méthode
pédagogique
Méthodes actives, à partir de la pratique des participants. Nous intégrons des outils de partage de documents via une plateforme dans l’animation de la formation.
Moyens
pédagogiques
Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc. Support de formation remis en version dématérialisée. Remise de documents de travail (papier et/ou numériques), modèles à réinvestir.
Modalités
d’évaluation
Evaluation de début de formation / Mise en situation d’animation ou exercice / Evaluation à chaud remise à la fin de la formation
Pour vos demandes de formations
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Nous vérifions que vous remplissez les prérequis grâce à des tests ou un audit téléphonique.
Sauf exception, la formation est généralement mise en place sous un mois (en moyenne).
Documents à consulter
