Formation manager aujourd’hui
Formation manager aujourd’hui
Durée : 21H
Publics visés :
Toute personne souhaitant bien intégrer ses collaborateurs.
Prérequis :
Aucun.
Objectifs
- Développer une communication managériale efficace.
- Pratiquer des délégations responsabilisantes.
- Conduire réunions et entretiens avec efficacité.
- Développer l’implication de ses collaborateurs.
- Clarifier les règles du télétravail dans son équipe.
- Tenir compte du cadre interne : charte, accord.
- Communiquer sur les attentes en termes de comportements du télétravailleur.
- Mettre en place des outils pour conserver la cohésion d’équipe.
- Préparer et organiser l’intégration des nouveaux arrivants et managers
- Formaliser l’accueil du nouveau salarié
- Structurer l’intégration dans l’entreprise
- Les accompagner dans leur prise de fonction
- Construire un parcours de formation adapté au poste de travail
- Mettre en place les dispositifs pour les rendre rapidement opérationnels
- Evaluer et ajuster leur progression
PROGRAMME
Programme de formation Le Manager d’aujourd’hui
Cette formation vous intéresse et vous souhaitez profiter de notre méthode de formation ?
- Assumer son rôle de manager
- Orienter l’action de son équipe
- Agir efficacement sur les motivations individuelles
- Tirer pleinement profit de la délégation
- Conduire les entretiens inidividuels de management
- Réussir ses réunions de management
Organisation pédagogique
Le cours alterne des périodes de formation et d’exercice
afin de cibler les points à renforcer pour chaque stagiaire.
Un support de cours est fourni récapitulant les étapes clefs de la formation.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
Délai d’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
Nos modalités
Accessibilité aux personnes en situation de Handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à prendre contact avec nous. Nous vous mettrons en relation avec notre référente handicap.
Méthode
pédagogique
Méthodes actives, à partir de la pratique des participants. Nous intégrons des outils de partage de documents via une plateforme dans l’animation de la formation.
Moyens
pédagogiques
Formation dispensée dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard et/ou tableau blanc. Support de formation remis en version dématérialisée. Remise de documents de travail (papier et/ou numériques), modèles à réinvestir.
Modalités
d’évaluation
Evaluation de début de formation / Mise en situation d’animation ou exercice / Evaluation à chaud remise à la fin de la formation
Pour vos demandes de formations
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Nous vérifions que vous remplissez les prérequis grâce à des tests ou un audit téléphonique.
Sauf exception, la formation est généralement mise en place sous un mois (en moyenne).
Documents à consulter
